Workshop Penyusunan Materi Uji Kompetensi Bersama SMK Jejaring

Magelang- SMK N 3 Magelang mengelar Workshop materi uji kompetensi, kegiatan tersebut dilaksanakan jumat 8 November 2024 di meeting room EduHotel Citra lantai 2. Workshop tersebut dihadiri oleh guru Progli Kuliner, Busana SMK N 3 Magelang dan SMK Jejaring yaitu  SMK HKTI Temanggung Progli Kuliner, SMK PIUS Progli Busana & Kuliner, SMK Ma’arif Kota Magelang Progli Busana, SMK Ma’arif Borobudur Kuliner, dan SMK Muhamadiyah Ngadirejo Progli Busana serta Dunia industri Auly Bakery, Crisantium Butik Magelang, Owner D&J Cookies Magelang, Owner Asterani Bridal Magelang, Plataran Resort&Spa Hotel Borobudur, Wima Kitchen Cake &Bakery dan Butik Pradiste.

Ada 3 model untuk mengakomodir karakteristik SMK sesuai keunggulan wilayah yaitu UKK oleh dunia kerja /asosiasi  yang memiliki system sertifikasi yang diakui untuk melakukan uji kompetensi bagi lulusan SMK, UKK melalui LSP pelaksana UKK oleh LSP P1 SMK/ melalui jejaring kerja LSP P1 SMK sesuai dengan ruang lingkup Skema sertifikasi yang dimiliki, UKK Mandiri pelaksana UKK oleh SMK Bersama dengan mitra dunia kerjanya dengam menggunakan standar minimal instrument yang ditetapkan pemerintah pusat.

“Uji kompetensi melalui LSP maka harus memiliki LSP  terlisensi, assessor, skema terlisensi, MUK dan TUK”, tutur Rita selaku narasumber pada worokshop hari ini. Pembuatan LSP SMK menyiapkan dokumen kelengkapan lembaga termasuk dukungan Dinas Provinsi, mengusulkan, Menerima Usulan Permohonan Rekomendasi, Validasi Dapodik, Asesor, Kelengkapan Dokumen, Melakukan Pleno, Melakukan Rekomendasi, Fullassesmen, witness, lisensi.

Pada kesempatan tersebut beliau menyampaikan syarat Asesor D3/S1, memiliki sertifikat teknis, mengikuti pelatihan asesor dan assmen calom asesor. Tugas Asesor membuat perangkat asesmen, memberikan kontribusi dan validasi asesmen. Materi uji kompetensi/ perangkat asesmen alat untuk alat bantu dalam mengases kompetensi dapat berupa daftar periksa observasi demonstrasi, observasi produk atau jasa, observasi portofolio, daftar pertanyaan tertulis, daftar pertanyaan wawancara, dan lain-lain. Tempat Uji Kompetensi / Tuk tempat kerja atau suatu organisasi yang membuat simulasi tempat kerja yang memenuhi persyaratan tempat kerja yang baik, sebagai tempat untuk melaksanakan asesmen kompetensi sesuai dengan materi dan metode asesmen kompetensi yang akan dilaksanakan.

Peserta didik diharapkan memiliki dimensi Kompetensi Task Skill /Ts, Task Management Skill /Tms, Contingency Management Skill / Cms, Job / Roles Environment Skill /Jres, Transfer Skill /Trs. Selanjutnya peserta didik akan mendapatkan sertifikat kompetensi individu. Sertifikat Kompetensi Individu tersebut berguna untuk  tanda bukti keahlian dan pengakuan kompetensi yang dimiliki, nilai tambah saat dalam rekruitment dan meningkatkan akses pengembangan profesi, meningkatkan kepercayaan diri dan berkesempatan untuk meningkatkan jenjang karir bagi yang sudah bekerja. Kemudian manfaat bagi perusahaan memiliki karyawan yang terampil dan berdaya saing baik soft maupun hard skill, berkomitmen terhadap standar kualitas karyawan dan meningkatkan produktifitas dan mutu layanan, memudahkan proses rekruitment karyawan baru.

 Tim Jurnalistik Skaniga : Menik Yuliastuti